スタッフインタビュー
意見交換もしやすく
従業員を大切にしてくれる
会社だと感じます。
生産部｜グループリーダー｜ドライ担当
H.N
2007年11月 入社
THEME.O1
会社の印象
育成と各々の向上心で
さらに成長できると思います。
まだ小さい会社なのでこれからどんどん大きくなって、お給料もどんどん増えていったらいいなと思っています。いろいろあってもみんな親身に話を聞いてくれたり意見をぶつけてくれたりするので、すごく従業員を大事にしてくれている会社だと思います。業務で失敗しないように心がけること、若い子の育成、自分たちの経験知識をふやしていくことが大事だと思っています。自分はあんまり賢くないと思っていますので人一倍知識を増やす努力をしたいと思います。
THEME.O2
仕事への想い
先輩の教えで培った技術を
後輩にもきちんと伝えていきたい。
ドライラミネートは印刷されたものに対してフィルムを貼っていくので、より製品に近い状態のものを確認することができます。業務においては、必要以上の残業もあまりなく、先輩方に、どんどん仕事を教えてもらいながら技術の習得に努めてなんとかここまで来れたので、業務と並行して後輩を育てることは大変ですが、これまでの経験を伝えつつ、自分も成長していきたいと思っています。
THEME.O3
仲間への想い
お互いの個性を尊重しつつ
共に成長していきたい。
かなり個性が豊かな集団なので、付き合っていて面白いです。もっともっと個性を活かして業務にあたっていけたらと思います。時には目上の人とも仕事で言い合うこともあるので、その辺りを含めて、いい社風だと思います。ドライラミネートの専門知識をいっぱい覚えて、自分がやれる幅を広げてみんなの役に立ちたいです。チームの中で自分は知識不足が一番の課題ですね。
